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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。水投集團(tuán)積極探索適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求的文化表達(dá)形式，通過(guò)文化賦能與創(chuàng)新，將文化建設(shè)作為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力。我們是集團(tuán)“六創(chuàng)”文化理念的詮釋者，我們以“故事共創(chuàng)、價(jià)值共生、成長(zhǎng)共贏”為基礎(chǔ)邏輯，深入挖掘水投集團(tuán)的文化脈絡(luò)，解碼、激活、重組水投集團(tuán)文化基因，塑造“六創(chuàng)”文化理念V1.0、迭代升級(jí)“六創(chuàng)”文化理念V2.0，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展源源不斷地注入文化能量；我們也是集團(tuán)“六創(chuàng)”文化理念的傳播者，我們讓“在一起干一番事業(yè)”的信念生根發(fā)芽，讓“一起攻下山頭”、一起講好“六創(chuàng)”故事的熱情成為全員共識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)文化從“掛在墻上”到“融進(jìn)心里”的蛻變；我們更是集團(tuán)“六創(chuàng)”文化理念的踐行者，作為集團(tuán)文化建設(shè)的核心樞紐，堅(jiān)持自我革新，將“六創(chuàng)”文化深度融入部門建設(shè)全鏈條，形成獨(dú)具特色的文化落地模式。

抱誠(chéng)守真，知行合一。我們以“謹(jǐn)修而身、慎守其真”為鏡鑒，剖析“六創(chuàng)”文化理念的內(nèi)在邏輯與價(jià)值。沿著“六創(chuàng)”指引的方向，充分發(fā)揮統(tǒng)籌引領(lǐng)作用，搭建多軌學(xué)習(xí)模式，深化集團(tuán)整體理論學(xué)習(xí)體系化和學(xué)理化。通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組“領(lǐng)學(xué)鑄魂”、各類主題教育活動(dòng)“深學(xué)啟智”、基層支部“踐學(xué)篤行”，將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的攻堅(jiān)動(dòng)能。我們精心策劃每一次思想政治教育活動(dòng)，邀請(qǐng)相應(yīng)領(lǐng)域的專家學(xué)者走進(jìn)集團(tuán)，為集團(tuán)干部職工帶來(lái)高水準(zhǔn)、深層次的解讀與分享，助力集團(tuán)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中找準(zhǔn)方向、穩(wěn)健前行。在內(nèi)部，我們堅(jiān)持“茍日新、日日新、又日新” ，自主研讀經(jīng)典著作，查閱行業(yè)優(yōu)秀案例，鉆研領(lǐng)會(huì)其中內(nèi)涵，不斷實(shí)踐、反饋、調(diào)整，逐步形成了一套行之有效的知識(shí)轉(zhuǎn)化體系，將所學(xué)積極運(yùn)用到日常工作，為提升部門工作質(zhì)量與效果提供了有力保障。

弘毅篤行，廣宣價(jià)值。我們以“上士聞道、勤而行之”為標(biāo)尺，構(gòu)建數(shù)字化宣傳矩陣與智能傳播體系。全方位拓展主流價(jià)值觀念宣傳邊界，深度整合集團(tuán)內(nèi)部各類宣傳平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站等多渠道的內(nèi)容同步、數(shù)據(jù)互通和協(xié)同運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)累計(jì)推送新聞數(shù)量突破7000條，持續(xù)傳播正能量，營(yíng)造良好的輿論氛圍；在線下陣地建設(shè)中，我們匠心獨(dú)運(yùn)，將高質(zhì)量發(fā)展的密碼置于文化展示墻上、展示在立式電子屏中，巧妙地將標(biāo)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為干部職工手中的行動(dòng)藍(lán)圖，讓主流價(jià)值觀念深入人心、落地生根，成為每一位職工的行為準(zhǔn)則和價(jià)值導(dǎo)向。

精勤致遠(yuǎn)，創(chuàng)新求變。我們以“業(yè)精于勤、行成于思”為導(dǎo)向，勇立宣傳變革潮頭。突破傳統(tǒng)宣傳模式的局限，探索創(chuàng)新宣傳形式與內(nèi)容，引入大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，構(gòu)建智能傳播分析體系，精準(zhǔn)洞察受眾需求，量身定制宣傳策略，打造沉浸式的宣傳體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)宣傳內(nèi)容的個(gè)性化和精準(zhǔn)化，宣傳工作的針對(duì)性和影響力顯著提升。定期組織內(nèi)部創(chuàng)意分享會(huì)，交流新想法、新經(jīng)驗(yàn)，每一次分享都是一次靈感的激發(fā)，每一次交流都是一次智慧的匯聚，不斷推動(dòng)工作推陳出新。

礪臻至善，鑄就品牌。我們以“正德厚生、臻于至善”為追求，為宣傳工作的各個(gè)環(huán)節(jié)樹立至臻至善的標(biāo)準(zhǔn)。站在推動(dòng)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、引領(lǐng)集團(tuán)文化建設(shè)的高度，從選題策劃的精準(zhǔn)定位、到素材采集的精細(xì)探覓，從內(nèi)容制作的精心雕琢、到發(fā)布傳播的精深高效，嚴(yán)格把控每一個(gè)細(xì)節(jié)，追求卓越品質(zhì)。我們深入挖掘水投集團(tuán)的歷史文化資源，緊密結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，以“六創(chuàng)”文化為核心驅(qū)動(dòng)，巧妙融合“水”字小篆變形，凝練出獨(dú)具特色的集團(tuán)視覺識(shí)別標(biāo)識(shí)，它承載著集團(tuán)的文化傳承與價(jià)值追求，已成為水投集團(tuán)的鮮明符號(hào)。通過(guò)持續(xù)推出一系列高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的宣傳作品，全方位、多角度展現(xiàn)集團(tuán)的創(chuàng)新成果、技術(shù)實(shí)力、社會(huì)責(zé)任和文化魅力，在集團(tuán)內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響，筑牢集團(tuán)品牌根基，有力提升了集團(tuán)的知名度和美譽(yù)度。

我們深知，文化的生命力不在于理念的高懸，而在于每個(gè)水投人躬身踐行的溫度。集團(tuán)企業(yè)文化問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，集團(tuán)干部職工“六創(chuàng)”文化理念的踐行比例已高達(dá) 95.36%，這組躍動(dòng)的數(shù)字背后是兩千余名水投人的共同努力與執(zhí)著追求。如今，“六創(chuàng)”文化理念正從每個(gè)水投人的指尖流淌成河，從每個(gè)項(xiàng)目的夯聲中匯聚成海，如同播撒在田野的種子，終將在改革發(fā)展的春風(fēng)中，成長(zhǎng)為支撐集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的參天棟梁。我們將繼續(xù)堅(jiān)守使命，擔(dān)當(dāng)“六創(chuàng)”文化的守護(hù)者，持續(xù)深耕“六創(chuàng)”文化的沃土，讓每一個(gè)文化符號(hào)都成為集團(tuán)發(fā)展的生動(dòng)注腳，讓每一次文化實(shí)踐都化作催人奮進(jìn)的有力鼓點(diǎn)，讓每一段水投故事都閃耀著我們的精神光芒。水投人必將以更昂揚(yáng)的姿態(tài)，在推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，書寫我們的時(shí)代華章！