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5月26日，為推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育深入開展，水投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院黨委負(fù)責(zé)人王浩民以《領(lǐng)悟思想偉力  奮楫再啟新程》為題，為院所屬部分支部作專題黨課，生態(tài)環(huán)境處、黨委辦公室、人事處、后勤處等四個(gè)支部的全體黨員干部參加學(xué)習(xí)。

本次黨課，王浩民從深刻認(rèn)識(shí)主題教育的重大意義、深入把握主題教育的總要求、全面領(lǐng)會(huì)主題教育的目標(biāo)任務(wù)等方面進(jìn)行了深入解析，并結(jié)合貫徹落實(shí)年度工作會(huì)議精神，將主題教育學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，指出了今后的工作重點(diǎn)和發(fā)展方向。他立足設(shè)計(jì)院發(fā)展實(shí)際，從如何強(qiáng)化“黨建融合”“改革創(chuàng)新”“市場(chǎng)開拓”“使命擔(dān)當(dāng)”四個(gè)方面，帶領(lǐng)全體黨員在深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想豐富內(nèi)涵中強(qiáng)認(rèn)識(shí)、明方向，共同探討了學(xué)在深處、干在實(shí)處、推動(dòng)設(shè)計(jì)院更高質(zhì)量、更大跨越發(fā)展的工作思路和方法路徑，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、針對(duì)性、實(shí)踐性。

黨課中首次嘗試應(yīng)用ChatGPT技術(shù)，針對(duì)上述四個(gè)方面的重點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)“AI寫作”與“人工寫作”的兩份黨課文稿進(jìn)行對(duì)照比較，在提升學(xué)習(xí)深度的同時(shí)，直觀感受AI寫作的高速高效與功能強(qiáng)大，繼而引發(fā)對(duì)智能技術(shù)革命所帶來(lái)的行業(yè)發(fā)展之“?！迸c“機(jī)”的關(guān)注和思考，從而使大家認(rèn)識(shí)到面對(duì)技術(shù)革命新形勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境新變化、集團(tuán)發(fā)展新要求、自身變革新局面，我們必須常懷憂患意識(shí)，砥礪奮斗精神，準(zhǔn)確識(shí)變，科學(xué)應(yīng)變，主動(dòng)求變，不但要激情飽滿干在當(dāng)下，更要未雨綢繆志向未來(lái)。

王浩民指出，要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，克服固有保守思想。打破“慣性思維”，克服“不愿改”的思想；打破“跟跑思維”，克服“不會(huì)改”的思想；打破“局部思維”，克服“改不好”的思想；要強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，搶抓發(fā)展有利機(jī)遇。深化“謀闖創(chuàng)理控”五個(gè)要點(diǎn)，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)聚力；要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)科技自立自強(qiáng)。從制度機(jī)制建設(shè)著眼，從“四大平臺(tái)”升級(jí)著手，創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化全鏈條全過(guò)程聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，建立產(chǎn)學(xué)研高效協(xié)同的科技創(chuàng)新體系；要加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，推動(dòng)深度融合發(fā)展。牢固樹立“黨建強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、隊(duì)伍強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”價(jià)值理念導(dǎo)向，創(chuàng)新開展“黨建鑄魂，發(fā)展聚力，謀鏈賦能，建鏈興業(yè)”黨建融合品牌活動(dòng)，全力打造“1+5+N”黨建提質(zhì)增效新體系，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)院的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、改革優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。

王浩民要求，生態(tài)環(huán)境處要堅(jiān)持黨建賦能，明確目標(biāo)方向，補(bǔ)齊短板不足，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和管理升級(jí)。要勇于開拓市場(chǎng)，跳出自身局限謀發(fā)展，突破傳統(tǒng)范疇求突破，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌知名度。要善于用人育人，突出整體優(yōu)勢(shì)，激發(fā)年輕力量，加快人才成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力在專業(yè)能力、業(yè)務(wù)類型和市場(chǎng)拓展上取得更大進(jìn)步；黨委辦公室要不斷提高政治站位，找準(zhǔn)自身定位，推動(dòng)黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。要提高業(yè)務(wù)能力，積極開展內(nèi)外聯(lián)建共建，推動(dòng)“建鏈興企”黨建品牌活動(dòng)走深走實(shí)。要深入基層加強(qiáng)調(diào)研，工作“沉下去”，問(wèn)題“找出來(lái)”，知職工所想所盼，解群眾所憂所難；人事處要提高工作質(zhì)效，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)方式方法，做到堅(jiān)持原則有力度，工作細(xì)致有深度，服務(wù)細(xì)膩有溫度。后勤處要吃住勁勇?lián)?dāng)，卯足勁解難題，加力解決當(dāng)前重點(diǎn)問(wèn)題，加速推進(jìn)物業(yè)社會(huì)化管理。