12月8日，水投集團黨委副書記、工會主席尤海英，水投集團副總經(jīng)理李軍來到桃山水庫管理處調(diào)研指導工作。桃山水庫管理處領(lǐng)導班子成員及各部門負責同志參加調(diào)研座談會。
座談會上，水投集團領(lǐng)導詳細了解了桃山水庫管理處的工作進展情況、事轉(zhuǎn)企改革情況等，并與與會人員開展深入交流。
會議指出，桃山水庫是水投集團公益服務板塊的重要力量，承擔著防洪抗旱、工業(yè)供水等重要職責。近年來，管理處堅守防洪減災使命，面對今年的嚴峻汛情，科學研判、精準調(diào)度，從防汛準備到實戰(zhàn)應對，建立了完備的組織架構(gòu)，防汛責任落實到人、落實到崗，通過科學調(diào)度，實現(xiàn)了防洪、供水、生態(tài)等綜合效益最大化，切實保障了周邊群眾的生命財產(chǎn)安全。堅守安全生產(chǎn)防線，桃山水庫始終把安全生產(chǎn)放在首位，建立安全生產(chǎn)委員會，層層簽訂責任狀，定期開展安全隱患排查。堅守運行管護職責，按照現(xiàn)代化管護要求，完成了大壩觀測、安全監(jiān)測系統(tǒng)維護等一系列工作，建成了水庫管理信息化系統(tǒng)。
會議強調(diào)，要正視困難挑戰(zhàn)，破解改革難題。一是積極爭取政策支持。桃山水庫承擔著重要的公益職能，每年要投入大量成本用于防洪、生態(tài)供水等工作。要主動對接相關(guān)部門，爭取防洪補償、公益性設施維護等政策支持，要認真研究水利改革政策，用好用足各項支持措施。二是創(chuàng)新經(jīng)營發(fā)展思路。充分利用毗鄰七臺河市的區(qū)位優(yōu)勢，積極探索水資源綜合利用新模式；創(chuàng)新養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展思路，規(guī)范水面資源開發(fā)。要多學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗好做法，培育新的經(jīng)濟增長點。三是加快解決歷史問題。要統(tǒng)籌推進土地確權(quán)、資產(chǎn)處置等工作，依法依規(guī)簽訂供水合同，維護自身合法權(quán)益。
會議要求，要強化黨建引領(lǐng)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。要持續(xù)加強理論武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，創(chuàng)新方式方法，確保學深悟透，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。要扎實推進組織建設，推進黨支部標準化規(guī)范化建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建與業(yè)務深度融合，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。要用心用情服務職工，在事轉(zhuǎn)企過程中，要做好退休人員待遇保障工作，維護好職工合法權(quán)益；多開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工文化生活，增強企業(yè)凝聚力。要加強人才隊伍建設，科學制定人才發(fā)展規(guī)劃，加大水利水電、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等專業(yè)人才的培養(yǎng)引進力度，建立合理的人才梯隊；建立健全教育培訓體系，提升員工業(yè)務能力；要創(chuàng)造條件讓干部到基層一線鍛煉，注重在重大任務中培養(yǎng)干部，提升解決實際問題的能力。
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